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九成廠家不懂經(jīng)銷商

2015-07-23 14:22:02    來(lái)源:中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)·誠(chéng)信環(huán)保家居   
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廠家和經(jīng)銷商之間究竟是什么關(guān)系?表面上說(shuō)起來(lái)自然是合作關(guān)系:大家平等合作,資源共享,合作共贏,有錢(qián)大家賺。可是理論就是理論,在實(shí)際的運(yùn)行中,廠家往往把廠商關(guān)系定位成上下級(jí)關(guān)系,把經(jīng)銷商看成是自己的下級(jí),廠家則成為了管理者,按照上對(duì)下的思維角度來(lái)看待與經(jīng)銷商的合作,要么是要求經(jīng)銷商配合廠家的活動(dòng),要么是要求經(jīng)銷商遵守廠家的規(guī)定,甚至,在有些場(chǎng)合也宣稱自己旗下有多少經(jīng)銷商,而不是說(shuō)全國(guó)有多少合作伙伴。作為經(jīng)銷商老板,一貫是自由慣了,現(xiàn)在冒出來(lái)個(gè)要求這個(gè)要求那個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)出來(lái),會(huì)真心誠(chéng)意的當(dāng)這個(gè)下級(jí)嗎?當(dāng)然了,在貨品短缺或是供不應(yīng)求的階段,的確會(huì)有些經(jīng)銷商跟在廠家屁股后面點(diǎn)頭哈腰,為了確保自己的進(jìn)貨,表面上的姿態(tài)也會(huì)做些,可這只是當(dāng)時(shí)的權(quán)宜之計(jì)而已,絕非經(jīng)銷商的真實(shí)意愿。問(wèn)題是,有些廠家把經(jīng)銷商的這個(gè)狀態(tài)當(dāng)真了,真以為自己是領(lǐng)導(dǎo)了?! ?/span>

對(duì)經(jīng)銷商的了解有多少  

管理的前提是了解,無(wú)論是追女朋友還是管經(jīng)銷商,道理是一樣的,只有深入了解,才能采取有效、有針對(duì)性的管理措施。畢竟,在廠家眼里,從老板到業(yè)務(wù)人員,絕大多數(shù)都沒(méi)做過(guò)經(jīng)銷商,對(duì)經(jīng)銷商的真實(shí)狀況所知甚少,沒(méi)有準(zhǔn)確、到位的了解,在后期的管理和合作過(guò)程中,必然要出些偏差和錯(cuò)失。說(shuō)是這樣說(shuō),又有幾個(gè)廠家肯去花費(fèi)精力了解經(jīng)銷商呢?當(dāng)然了,之所以不愿意去了解,要么認(rèn)為這經(jīng)銷商也挺簡(jiǎn)單的:不就是一些做批發(fā)的個(gè)體老板嘛,低進(jìn)高出,唯利是圖,有什么好了解的。要么認(rèn)為對(duì)經(jīng)銷商了解“很深”了:都合作十來(lái)年了,跟親兄弟似的,還有什么不知道??!但是,就連相處一輩子的夫妻相互之間還有許多不了解的地方,更別說(shuō)商業(yè)場(chǎng)上的合作關(guān)系。再者說(shuō)人都在變,去年所了解的情況,今年沒(méi)準(zhǔn)就變了。

筆者曾給一些廠家的業(yè)務(wù)人員做過(guò)關(guān)于如何管理經(jīng)銷商的培訓(xùn)課,在課程中講解許多經(jīng)銷商公司的特性和實(shí)際狀況??墒呛芏鄻I(yè)務(wù)人員聽(tīng)不進(jìn)去,甚至不耐煩,還有業(yè)務(wù)人員遞紙條提出異議,說(shuō)我們上的是管理經(jīng)銷商的課程,怎么給我們講這么多經(jīng)銷商自身的東西干什么,這些東西我們不要聽(tīng),也沒(méi)什么用,直接告訴我怎么三下五除二就能搞定經(jīng)銷商的招數(shù),最好是那些一招制敵、一槍致命的那種。筆者著實(shí)無(wú)語(yǔ),在不了解對(duì)方的前提下,怎么可能有效地管理好經(jīng)銷商呢?難道這些經(jīng)銷商都是你們公司下級(jí)員工嗎?難道你們的產(chǎn)品在市場(chǎng)上已經(jīng)供不應(yīng)求了嗎?另外,目前好像還沒(méi)有哪套管理體系,在廠家引進(jìn)之后,就可以立竿見(jiàn)影解決所有的經(jīng)銷商管理問(wèn)題。  

誰(shuí)幫了誰(shuí)  

有些廠家老板(尤其是一些著名企業(yè)的老板)在談及經(jīng)銷商時(shí),喜歡聲稱我們廠家?guī)椭?jīng)銷商賺了多少錢(qián),培養(yǎng)出多少多少個(gè)百萬(wàn)富翁。還會(huì)說(shuō)許多和他們廠家合作的經(jīng)銷商,當(dāng)年不過(guò)是路邊小店的規(guī)模而已,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成公司、成企業(yè)了,要不是經(jīng)銷我們公司產(chǎn)品,那有他們的今天。然后總結(jié),都是我們成就了經(jīng)銷商的事業(yè),所以這些經(jīng)銷商對(duì)我們廠家都是很有感情的。

經(jīng)銷商也是這么認(rèn)為的嗎?不是!壓根不是!在這個(gè)問(wèn)題上,經(jīng)銷商的看法和廠家老板的看法可以說(shuō)是完全相反的:第一,經(jīng)銷商認(rèn)為,這些年我的確在廠家的這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)銷上賺了些錢(qián),但是,這些錢(qián)可不是廠家送給我的,而是自己投入了大量精力和財(cái)力,在下游客戶和消費(fèi)者身上一點(diǎn)點(diǎn)賺來(lái)的。第二,廠家反而要感謝我,要不是我這些年來(lái)用心的經(jīng)營(yíng)廠家的產(chǎn)品,他們能有這么好的銷量嗎?能有這么好的市場(chǎng)基礎(chǔ)嗎?第三,難道只有做他們的產(chǎn)品才有錢(qián)賺嗎?難道做別的廠家產(chǎn)品就沒(méi)錢(qián)賺嗎?  

瞎指揮  

不懂經(jīng)銷商也算了,有些廠家對(duì)經(jīng)銷商瞎指揮,不考慮經(jīng)銷商自身的投入習(xí)慣、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資源情況、團(tuán)隊(duì)狀態(tài)的前提下,要求經(jīng)銷商去配合廠家所謂的市場(chǎng)規(guī)劃。并且,為了達(dá)到讓經(jīng)銷商聽(tīng)話的目的,還會(huì)安排些所謂的專家教授給經(jīng)銷商培訓(xùn)上課,試圖通過(guò)專家的嘴巴來(lái)給經(jīng)銷商洗腦,讓經(jīng)銷商知道,專家都是這么說(shuō)的,廠家的決策是英明的,是正確的。可是,難道經(jīng)銷商的智力就低下到如此程度嗎?幾場(chǎng)培訓(xùn)就能把經(jīng)銷商的腦袋洗了?那也太神奇了。廠家之所以喜歡去指揮經(jīng)銷商,第一,廠家認(rèn)為,自己比經(jīng)銷商聰明,比經(jīng)銷商發(fā)達(dá),比經(jīng)銷商先進(jìn),并且站得高、看得遠(yuǎn),有學(xué)識(shí),有見(jiàn)地,完全具備指揮經(jīng)銷商的資格。第二,市場(chǎng)是廠家的,經(jīng)銷商只不過(guò)是其中的經(jīng)營(yíng)者,為了全國(guó)整體的規(guī)劃和步調(diào),當(dāng)然得要服從管理、服從指揮了。第三,廠家往往認(rèn)為經(jīng)銷商都是些唯利是圖,只進(jìn)不出的家伙,要不有所控制和指揮,這市場(chǎng)還不知道給做成什么樣子?

在經(jīng)銷商看來(lái),市場(chǎng)是自己一點(diǎn)點(diǎn)做起來(lái)的,也是自己在指揮,在管理,現(xiàn)在廠家的人跑過(guò)來(lái)告訴我說(shuō),市場(chǎng)要這么做,要那么做,憑什么?難道我以前的操作手法都是錯(cuò)的嗎?本地市場(chǎng)有很多特殊性你們廠家知道嗎?按照廠家的要求和指揮,我得進(jìn)行多大的投入,承擔(dān)多少風(fēng)險(xiǎn),生意本是求財(cái),但不是火中取栗,風(fēng)險(xiǎn)是首要的,少賺點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,可別讓我虧啊?再者說(shuō),經(jīng)銷商又不可能只做一個(gè)廠家的產(chǎn)品,而是在經(jīng)營(yíng)一個(gè)產(chǎn)品群,在這個(gè)產(chǎn)品群里,各個(gè)產(chǎn)品之間如何搭配,如何組合,輕重緩急,前后次序,自己心里有數(shù),每個(gè)廠家都要求經(jīng)銷商把自家的產(chǎn)品放在首位,這怎么可能呢?

別看廠商之間存在多少種復(fù)雜的關(guān)系,涌現(xiàn)出多少棘手的問(wèn)題,會(huì)帶來(lái)多少麻煩,其實(shí)廠商矛盾的根源就在于理解的不對(duì)稱。從責(zé)任的角度來(lái)說(shuō),廠家得要承擔(dān)更多;從問(wèn)題的嚴(yán)重性和現(xiàn)實(shí)性來(lái)說(shuō),九成的廠家還處在不懂經(jīng)銷商的階段。


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